Arbeitsrechtliche Beratung 

Experten für Personal- und Arbeitsmanagement

Optimieren Sie die Personalführung in Ihrem Unternehmen und gewährleisten Sie die Rechtssicherheit für Ihr Unternehmen oder Ihren Haushalt mit unserer umfassenden arbeitsrechtlichen Beratung.

Die ständige Weiterentwicklung des Arbeitsrechts sowie die strengen Vorgaben der Tarifverträge erfordern ein Personalmanagement , das präzise, auf dem neuesten Stand und fehlerfrei ist. Wir bieten Ihnen eine kontinuierliche arbeitsrechtliche Beratung an, die auf die Bedürfnisse von Selbstständigen, KMU, Großunternehmen und privaten Arbeitgebern zugeschnitten ist und es Ihnen ermöglicht, Betriebskosten zu senken, Arbeitskonflikte zu vermeiden und die geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen strikt einzuhalten.

Als Arbeitsberaterkümmern wir uns um den gesamten Zyklus der Personal- und Lohnbuchhaltung. Wir kümmern uns um alles, angefangen bei der Beantragung der Sozialversicherungsnummer (CCC) für die Eröffnung von Betriebsstätten bis hin zur Verwaltung von Haushaltshilfen (Hausangestellte)und gewährleisten dabei eine lückenlose Abwicklung bei An- und Abmeldungen bei der Sozialversicherung, Arbeitsvermittlungen (SMAC) sowie Arbeitsaufsichtsprüfungen.

Wir decken alle Anforderungen im Bereich des Arbeitslebenszyklus und des Personalwesens Ihres Unternehmens oder Ihres privaten Umfelds ab. Von der Umstrukturierung des Personalbestands bis hin zur Umsetzung von Vorschriften bieten wir Ihnen einen Rundumschutz zum Schutz Ihres Unternehmens.

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Tätigkeitsbereiche

Beratungsleistungen im Arbeitsrecht

Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und CCC

Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, Abfindungsabrechnungen, Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge (Systeme RED / RLC und RNC), Einbehaltung der Einkommensteuer sowie Bearbeitung des Antrags und der Zuteilung der Beitragskontonummer (CCC) bei der TGSS.

Arbeitsverträge und Prämien

Erstellung, Registrierung und elektronische Erfassung von Arbeitsverträgen (Contrat@) unter Berücksichtigung der geltenden Fördermittel, Anreize und Vergünstigungen für die Einstellung von Mitarbeitern gemäß dem anwendbaren Tarifvertrag.

Neuzugänge, Abgänge und Kennzahlenübersicht

Bearbeitung von Ein- und Austritten von Arbeitnehmern bei der Allgemeinen Sozialversicherungskasse (TGSS) sowie Bearbeitung von Krankmeldungen (Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit oder Arbeitsunfall) sowie von Mutterschafts- und Vaterschaftsanträgen über das Delt@-System.

Sonderregelung für Hausangestellte

Umfassende Beratung für private Arbeitgeber: Anmeldung von Hausangestellten, Erstellung von Arbeitsverträgen für Hausangestellte, Erstellung von Familienlohnabrechnungen, Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Abmeldung aus dem Sondersystem für Hausangestellte.

Sanktionen und Schlichtungsverfahren (SMAC)

Fachliche Beratung bei disziplinarischen und objektiven Kündigungen, Erstellung von Kündigungsschreiben und Disziplinarverfahren sowie rechtliche Vertretung vor der Schlichtungs-, Schieds- und Vermittlungsstelle (SMAC).

Arbeitsaufsicht und Audits

Rechtsbeistand und Unterstützung bei Aufforderungen und Prüfungen durch die Arbeits- und Sozialversicherungsaufsichtsbehörde (ITSS), Compliance-Prüfungen im Bereich der Gefahrenverhütung, Gleichstellungspläne und Erfassung der Arbeitszeiten.

Verwaltung von Sozialleistungen und Behördengängen bei der SEPE/SS

Bearbeitung von Leistungen bei Arbeitslosigkeit, Altersrenten, dauerhafter Erwerbsunfähigkeit (teilweise, vollständige, absolute), des existenzsichernden Mindesteinkommens sowie von Leistungen bei Mutterschaft, Vaterschaft und Risiken während der Schwangerschaft.

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Bitte wenden Sie sich an unsere Kanzlei, um Ihre Situation unverbindlich zu besprechen. Wir garantieren Ihnen eine individuelle Betreuung und absolute Vertraulichkeit.

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Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit unserem Expertenteam. Wir werden Ihre Situation analysieren, um Ihnen die beste Lösung vorzuschlagen.

Verantwortlicher: ASESORIA VICENT FERRER, S.L. mit der Steuernummer B53708228.
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